Coaching und Mentoring

Wo ist meine berufliche Passion? Was bedeutet Führung in der heutigen Zeit? Ich möchte eigentlich was ganz anderes „machen“? Welche Möglichkeiten habe und will ich? Ist das alles, oder wartet da draußen noch mehr auf mich?

Themenfelder Karrierecoaching:

• Karriere und Berufsweg.
• Wunsch nach neuer beruflicher Ausrichtung.
• Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung.
• Reflexion Ihrer beruflichen Rolle.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Themenfelder Führungskräfte Coaching und Training:

• Entwicklung von Leadership Fähigkeiten.
• Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle im digitalen Zeitalter.
• Entfaltung der eigenen Führungskompetenz.
• Eigene Positionierung im Unternehmen.
• Effektive Arbeitsorganisation.
• Changemanagement.
• Konfliktmanagement.
• Erfolgreiches Selbstmanagement.
• Talente fördern und entwickeln.

Für Menschen, Persönlichkeiten, Führungskräfte und solche, die es werden wollen, C-Level, Vorstände, Startups, Unternehmen, HR-Abteilungen.

Über Einzelcoachings, Gruppen Seminare, Trainings, Workshops, Diskussionen, Impulsvorträge, Trainerinput, Fallbeispiele aus der Praxis, Lehrgespräch, Feedback/Reflexion, Fallbesprechung, Rollenspiele mit Feedback und Auswertung, Persönlichkeitsprofil,Viedoanalyse.